——俞金华律师受合肥市蜀山区劳动人事争议裁院邀请，为企业50余名hr进行劳动用工方面的专题讲座

   今年年初，一场突如其来的新冠肺炎疫情打乱了经济社会发展的脚步，也给劳动关系领域造成了巨大影响。如何既有效支持企业复工复产，又保障劳动者合法权益，动员广大职工与企业一起凝心聚力共克时艰，促进劳动关系和谐稳定？蜀山区劳动人事争议仲院主动破题、积极作为，于6月19日上午在蜀山经济开发区顺丰丰泰产业园开展“和谐劳动关系服务进企业”活动，现场为蜀山经开区10余家驻地企业提供了和谐劳动关系指导服务。

    俞金华律师作为合肥市蜀山区劳动劳动人事争议仲裁委员会的兼职仲裁员，通过典型案例讲解为企业的50余名HR进行了劳动用工方面的专题讲座，其中还特别解读了新出台的《民法典》与劳动用工管理有关的新规定、新变化，既从维护职工合法权益的角度指导企业规范劳动用工，又从提升企业用工管理水平的角度提示防范用工风险。